米原駅前から、ITで世界と渡り合うエンジニア

「新幹線を使えば東京まで2時間ちょっと。名古屋、大阪なんて約30分。この便利な環境を活かせば、全国規模の事業展開もできるから」

そう話してくださったのは、JR米原駅前・徒歩2分に自社ビルを持つ、日本ソフト開発株式会社の藤田義嗣社長。「ICT」や「ビッグデータ」など注目を集めるデジタル領域で、日本航空(JAL)や富士通といったナショナルクライアントにも認められるサービスを提供し続けています。

なぜ米原から?むしろ、米原だから出来る仕事がある。その魅力を聞きに、訪ねてきました。

滋賀の優秀な人材の受け皿を。始まりは専門学校から!

日本ソフト開発の始まりは、世の中が大阪万博で盛り上がっていた1970年、滋賀・北陸地域唯一のコンピュータ専門学校として『滋賀コンピュータ学院』を開校したところからでした。

「高学歴社会に突入し、進学を考える若者が増えたのに対し、県内の受け皿は滋賀大学しかなかった。これでは滋賀の優秀な若者がみんな都会へ出て行ってしまう…。そう懸念して、情報化社会に対応する人材を育てるために学校を作ったんです。けれど、県内には卒業生が活躍できる企業もなかった。それならば!と卒業生を中心に業務も請け負うようになったのが会社のはじまりです」と藤田社長。

“人を育てる”。そこから始まり、“育てた人に活躍の場を与える”へシフト。その過程の中で、1972年に日本ソフト開発は創業します。

しかし、創業当初は大変だったと、藤田社長は話します。

日本ソフト開発 藤田社長

「会社を作っても、最初は仕事を取ってくることで精一杯ですよ。まぁ、大変でした(笑)」

しかし、創業10周年のとき、転機が訪れます。このままではいけない、と。そこで藤田社長が新しく打ち出したテーマが『小規模大企業化』でした。

「会社の規模で勝負するのではなく、変化に強く一歩先を行く会社へ向かうのです。価値創造型企業として地域から全国へ、そして世界へ挑むマインドが必要なんです。“時代の要請”をきちんと掴み、それに応えるサービスを提供することで大企業にも負けない価値を創出する強い企業を目指しています。結果として会社が潤えば、社員への分配も多くなります。社員の人数を増やして、会社を大きくすることが目的じゃない。会社の“成長”と“膨張”は、まるで違うんですよ」。

その藤田社長の言葉の通り、日本ソフト開発は、ここ米原駅前を拠点に全国規模の事業展開をしていくことになります。

時代のニーズをどこよりも早く!『ビッグデータ』活用に早くから取り組む

現在、日本ソフト開発で提供しているサービスは様々。しかしそこには、“価値創造”という一つの軸があります。

具体的にに、どんなサービスを提供してるのでしょう?
各サービス担当の方に伺いました。

一つ目は、これからのITトレンドでもある『ビッグデータ』。ビッグデータサービスとは、従来のデータベースでは管理しきれないため見過ごされてきた巨大なデータ群を記録・保管して即座に解析することができる仕組みです。日本ソフト開発では、早くから取り組んできました。

「当社のサービスは、世界で一番処理スピードが速いと思いますよ」

藤田社長も太鼓判を押す日本ソフト開発の主力商品で、20億件のデータもわずか数秒で結合や加工、検索、集計などの処理が可能。この処理能力を活用した導入実績はどんどん増えてきており、アパレル『洋服の青山』の『青山キャピタル』『アーバンリサーチ』も、戦略的な顧客管理データ処理システムとして使用されています。

また、ビッグデータの活用事例として興味深いのが、“日本の翼”、『JAL(日本航空)』
JALでは、200万点以上もある飛行機の整備部品を余剰なく、安全に在庫管理するために、日本ソフト開発のサービスを活用。言い換えるなら、米原駅前の日本ソフト開発が、日本の空を守っている、と言っても大袈裟ではないかもしれません。

ビッグデータ

今後、世界中のデータは増え続けるため、膨大なデータを情報資産へと活用できるビッグデータサービスのニーズはこの先もさらに高まりそう。従来より推し進めている環境支援システムに加え成長分野として、日本ソフト開発でも注力されています。

未来を見据えて保育現場を支援するシステム開発

もう一つ、面白いサービスをご紹介しましょう。
保育園や幼稚園へ、ITでの業務負担の軽減や、子育てを総合的に育むことの重要性を提案する保育支援システム「キッズビュー」です。

開発当初から担当している貴野さんにお話を伺いました。

日本ソフト開発 貴野さん

「保育現場での保育士不足は社会問題として以前から指摘されていますが、なかなか改善が見られません。その要因の一つには、保育士さんの仕事の多さにあると思います」。

ある幼稚園の園長さんからの依頼で、保育現場用のシステム開発に取り組んだのがちょうど10年前。

「ただ、実際に幼稚園や保育園にシステムを説明しに行くと、保育の現場はまだまだアナログでIT化には非積極的。手書きでないと愛情が伝わらないんじゃないかと言われることもあったりして、くじけそうになるときもありました。けれど、藤田社長は『未来を担う子どもたちが成長する現場の環境を良くしないでどうする。絶対にこのシステムは役立つときがくる』と、なかなか成果のあがらないこの部門をずっと応援してくれたんです」。

成果のあがらなかったこのサービスも、“時代の要請”とともに注目を集めていきます。2010年のiPad登場、その後タブレット端末が一般化される中、保育現場で手軽に入力できるアプリケーションとして徐々にサービスが普及。昨年度にはシステム導入に国の補助金が交付されたことも追い風となり、全国各地で非常に多くの園で導入されたそうです。

常々、藤田社長が話されているという「目先のことでなく10年先をみて考えなさい」という言葉。その言葉の通り、「キッズビュー」は10年がかりで成長しました。

県外からの通勤も歓迎!一緒に成長できるプログラマを募集!

人事担当の川崎直子さんに、求める社員像についてお話を伺いました。

川崎さん

「最初はなにもわからなくても、IoT、環境、AIなどの第4次産業革命に興味があれば、研修制度で基礎から学べるので大丈夫ですよ。私個人的には、元気で礼節が重んじられる人なら大歓迎です!学生時代に部活動に励んでいた人は、やはりメンタルが強いなと感じます」

実は、川崎さんは育児休暇を終えて復帰されたばかりだそう。現在はお子さんを保育園に預けて、仕事と育児の両立中。女性が活躍しやすい職場環境や、福利厚生が充実しているところも魅力ですね。交通費の支給限度は、なんと月7万円。新幹線米原駅からのアクセスが良いので、名古屋や岐阜、大阪、京都からでも通勤圏内になります。

藤居さん

4月に入社したばかりの藤居さんは
「キッズビューを担当しているので、まずは幼稚園や保育園を訪問し、保育業界の勉強から始めています。まだまだわからないことも多く、戸惑うときもあるのですが、先輩方は親切に相談にのってくれます」と笑顔で話してくれました。

「すべては時代の要請に耳を傾けること。今ある仕事にしがみついていると、その時代の終焉とともに会社も終わってしまう。これは全ての企業に言えることだが、やはり志の強い会社が生き残っていくのでしょうね」と話す藤田社長。
滋賀経済同友会代表幹事、滋賀経済産業協会副会長なども歴任し、県内の経済界をも牽引してきた藤田社長。これまでの行動に裏打ちされた重みある言葉です。

藤田社長2

「企業だけが成長することはありません。人が成長しなければ企業は成長できない。私たちと一緒に成長したいと望んでくれる人を求めています」。
小規模な大企業こそが、あなたにとって最適な成長の場となるかもしれません。

集合写真

(文・福本明子)

しがトコはたらくに相談する

日本ソフト開発株式会社の求人詳細

企業名
日本ソフト開発株式会社
募集職種
営業 コンサル(システム提案営業 及び 一般営業)・営業事務(営業の補助)
SE・プログラマ(コンピュータソフトウェアの企画・設計・開発)
雇用形態
正社員
応募資格
大学院・大学・短期大学・専門学校 卒業見込者(学部学科不問 自由応募 )
求める人物像
地域社会にICTの面から貢献したい人
IoT、環境、AI等の第四次産業革命に興味があり、働く意欲のある人で
元気で礼節をわきまえた人
勤務地
本社(滋賀県米原市)、大阪支店(大阪市淀川区)、東京支店(港区浜松町)
勤務時間
平日 9:00~17:30(休憩12:00~12:45)
給与
4年制大学卒:191,000~232,000円
短大・2年制専門学校卒:184,400~219,400円 (2017年実績)
待遇
社会保険・雇用保険、社員持株制度、育児介護休暇制度
交通費支給(7万円まで)、年末表彰制度 他
WEBサイト
http://www.nihonsoft.co.jp
メッセージ
意欲のある人ならば、経験・知識がなくても問題ありません。
充実した新入社員教育で基礎から学べます。
あなたの想像力を形に!
10年後、当社の第一線で活躍できる人、お待ちしています。
選考プロセス
1)電話にて会社説明会参加申込み
2)会社説明会 兼 第一次選考(書類審査、適性検査)
3)2次選考(適性検査、一般常識試験、集合面接)
4)3次選考(役員面接、グループディスカッション)
5)内々定

※参加人数などにより変更になる事があります。

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